Lederskab skaber værdi og følgeskab
Fremover skal der sættes et endnu større fokus på lederskab i Coops ledertrainee-uddannelse. De unge mennesker skal altså nu i langt højere grad arbejde med lederskab og forskellige former og teorier inden for netop lederrollen. Ja, faget bliver nu løftet til ekspert-niveau.
Men den gode leder er dog ikke nødvendigvis noget, man bliver på skolebænken. Det er klart, at man kan tillære sig nogle redskaber, som er meget anvendelige i hverdagen, men godt lederskab kommer ofte også igennem en masse erfaring og, ikke mindst, situationer, hvor man som leder måske skulle have handlet anderledes – set i bakspejlet.
Det er fantastisk, at der nu bliver taget endnu mere hånd om vores kommende ledere i Coop, så vi også i fremtiden bliver begunstigede af at have ledere i koncernen, der både kan skabe resultater på bundlinjen og god trivsel blandt personalet.
Alle, der har fulgt med i mediebilledet de seneste år, har garanteret også lagt mærke til, hvor mange historier, der har taget spalteplads om de dårlige ledere – i hvert fald i de traditionelle, landsdækkende medier.
Knap så ofte er der historier om den gode leder, der går den ekstra mil for sine medarbejdere. Derfor en lille opfordring herfra: Sæt ord på det gode lederskab, og, næsten endnu vigtigere, vær åben over for konstruktiv kritik – specielt som leder.
Hos Butikslederen ved vi godt, at hverdagen er hård i dagligvarebranchen, og at overskuddet ikke altid er til at reflektere over dagens beslutninger og handlinger. Men derfor er det måske lige nu, det er absolut vigtigst, at I som ledere lige tager et pusterum på fem minutter og tænker over: »Var jeg den leder, jeg gerne vil være i dag?«
Heldigvis finder man rundt omkring i Coop en masse fantastiske ledere, der formår at skabe samhørighed og følgeskab i samarbejde med de ansatte. Og ganske ofte viser det sig også, at dér, hvor trivsel og lederskab går hånd i hånd, afspejler det sig også på bundlinjen.
Derfor en stor anerkendelse herfra til alle jer ude i det danske Coop-landskab, der formår at gøre det sjovt og spændende at gå på arbejde, og et stort velkommen til de mange nye ledere, der forhåbentlig udspringer af den nye ledertrainee-uddannelse.