|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Casper Frost er
Danmarks yngste uddeler
Brugsen Ryslinge har taget det, nogen måske vil kalde for et lidt modigt valg, da den ledige uddelerpost skulle genbesættes. Valget er nemlig faldet på 23-årige Casper Frost, som på trods af den manglende erfaring er kommet strålende fra start i den lille fynske by.
Af Markus Hjelmager
Brugsen Ryslinge er kommet strålende fra start med sin nye uddeler. Hele butikken kører på et tårnhøjt index, helt præcis 120. Det er altså noget, der tyder på, at den nye uddeler har fat i den lange ende.
Den nye uddeler er Casper Frost, som overtog ansvaret for Brugsen Ryslinge, der er en del af Brugsforeningen Fyn. Og han er i særdeleshed ny, for med sine kun 23 år er jobbet i Ryslinge det første job som uddeler, og så er han »hvis HR har regnet rigtigt« Danmarks yngste uddeler.
Casper Frost havde egentligt ingen planer om at blive uddeler, men efter godt et halvt år som souschef i Ryslinge stod butikken uden uddeler.
– Jeg havde faktisk ikke tænkt, at jeg ville søge stillingen som uddeler, men min kæreste spurgte, om jeg ikke ville være træt af, at der kom en ny ind, som ville ændre på de ting, jeg havde sat i værk som souschef, fortæller Casper Frost.
Og med de ord i baghovedet tænkte den unge mand, at han da godt lige kunne smide sit navn i hatten og så se, hvad der skete. Det var jo slet ikke givet, at han ville få jobbet, bare fordi der blev sendt en ansøgning.
Netop den fremgangsmåde fortæller måske meget godt, hvordan Casper Frost er endt som Danmarks yngste uddeler. For det har egentligt aldrig været planen, ja, rent faktisk har der aldrig været en plan i den unge mands arbejdsliv.
Tilfældighederne bestemmer
Det var nemlig slet ikke meningen, at Casper Frost skulle arbejde i butik. Han var faktisk i gang med at tage en EUX handel, som er en fireårig gymnasial og erhvervsuddannelse, og planen var, at han skulle have sin praktiktid i den finansielle verden.
Men chefen på fritidsjobbet pressede på, og stille og roligt blev Casper Frost overtalt til at tage sin læretid i SuperBrugsen Ringe fremfor den oprindelige plan.
– Jeg synes, det var supersjovt at være i butikken og blev ret hurtigt tilbudt at blive ledertrainee, så selvom det ikke lige var planen fra starten af, så er jeg superglad for beslutningen nu, siger Casper Frost.
For som Casper Frost siger: »så er en lederuddannelse vel aldrig dårlig at have«. Som ledertrainee blev den unge uddeler ofte opfordret til at lægge nogle planer for fremtiden og måske endda en af de meget famøse femårsplaner.
– Jeg har aldrig lagt en plan, selvom mange af de andre på uddannelsen gjorde det, men havde jeg gjort det, havde den nok heller ikke sagt, at jeg skulle være uddeler nu, så jeg har ikke rigtig set nogen mening i det, fortæller Casper Frost.
– Jeg vil nok hellere bare styre lidt efter min mavefornemmelse og så se, hvor jeg ender.
Så kan det være, nogle vil kalde det for tilfældigheder, men for Casper Frost er det ikke så vigtigt. Han er bare enormt glad for, hvor han er nu, og den mulighed, han har fået for at udvikle sig og Brugsen Ryslinge.
– Jeg har prøvet en masse forskellige ting af indtil nu, og det er gået ret godt, men jeg tager det en ting ad gangen og lykkes med det, inden jeg sætter noget nyt i gang. Jeg er ikke en type, der vil have mange bolde i luften hele tiden, jeg vil langt hellere fokusere på en eller to bolde ad gangen, fortæller Casper Frost.
Vækst er fremtid
Casper Frost, der for en god ordens skyld er udlært i SuperBrugsen Ringe, har store planer med Brugsen Ryslinge, der efter uddelerens overbevisning har et meget større potentiale, end den udlever lige nu. Her kigger den unge uddeler over hele linjen.
– Jeg synes jo, den start, vi har fået de første tre måneder, viser meget godt, hvor stort potentialet er. Vi kører index 120 på omsætning, og det håber jeg da, vi kan blive ved med og på den måde hæve omsætningen med et par millioner, fortæller Casper Frost.
Det er da heller ikke nogen hemmelighed, at hvis Brugsen Ryslinge skal stå mange år endnu, så er et løft i omsætningen en vigtig del af fremtiden. I 2025 omsatte Brugsen Ryslinge for 12 millioner kroner, og det er, som mange læsere ved, lige på grænsen til at være nok for at drive butikken.
– Jeg vil gerne og tror på, at vi hæver os til 14 millioner i 2026. Det bliver slet ikke nemt, men jeg er ganske overbevist om, at vi kan, og tror på, at de ting, vi har sat i søen, kommer til at give pote, siger Casper Frost.
Selvom Casper Frost har fået en rigtig god start i butikken, er der da også et par ting, som ikke er helt så nemme som håbet. Derfor har han også fået en form for mentor internt i Brugsforeningen Fyn.
– Jeg er blevet sat sammen med en af de mere erfarne uddelere, som kan hjælpe mig med alt muligt. Jeg er eksempelvis ikke særlig stærk i alt det arbejde, der ligger på kontoret, fordi jeg aldrig har prøvet det. Så der er det rigtig dejligt at have en, jeg kan spørge om hjælp og gode råd, forklarer Casper Frost.
Den unge uddeler mener som nævnt tidligere, at der er en rigtig god fremtid for Brugsen Ryslinge, og det første stykke tid forventer han da også, at det er med ham selv i spidsen, men det skal da heller ikke være nogen hemmelighed, at den unge mand ikke ser sig selv i Ryslinge de næste 35-40 år.
– Det er klart for mig, at jeg ikke skal sidde her i Ryslinge for evigt, men jeg får en masse god erfaring og får lov at øve mig hver eneste dag. Og så har man jo lidt en sikkerhed i, at der sidder en direktør i foreningen, som holder øje med, hvad jeg laver, lyder det fra Casper Frost.
Det betyder dog ikke, at uddeleren ser sig selv væk fra Ryslinge i den nærmeste fremtid, men engang, når det hele kører i Brugsen Ryslinge, vil han gerne give den videre til den næste.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
